为严格落实《888集团官网辅导员工作业绩考核实施办法（试行）》要求，全面检验辅导员年度工作成效，11月28日上午9:00，888集团平台在求真楼A813召开2025年辅导员年度考核答辩会。院分党委书记任自玲、副书记罗晓忆，副院长廖兆光，班主任代表孙章新，张阳阳，文雨欣，院教科研办主任肖艳丽及学生代表陈冰、朱晨昱组成考核评委组，对孙宇阳、祝小艳、陈吉冲、郭雯斐四位在岗辅导员进行综合考评。

会上，四位辅导员围绕学校考核要求的思想理论教育、党团建设、学风建设、日常事务管理、心理健康教育等核心考核项目，结合自身工作实际展开全面总结。孙宇阳老师严格对标辅导员工作职责，系统梳理全年在学生思想引领、日常管理、学风建设等方面的履职情况，展现了扎实的工作功底；祝小艳老师融入学院心理辅导站特色建设，详细分享了在学生心理测评、危机干预、团体辅导等工作中的实践经验，凸显了心理辅导与辅导员核心工作的深度融合；陈吉冲老师紧扣党团和班级建设考核要点，从学生党支部“推优”选拔、党员日常教育管理等方面切入，呈现了党建工作与学生培养的协同成效；郭雯斐老师则将学院“星火文化”品牌建设、学生会事务管理与思想理论教育、班级文化建设等考核项目相结合，展现了特色育人路径的创新探索。

会议尾声，分党委书记任自玲作总结讲话。她强调，辅导员作为学生成长路上的引路人与明灯，是学院育人工作的核心力量。她充分肯定了四位辅导员过去一年在各项考核工作中取得的扎实成效，指出大家的工作既贴合学校考核标准，又各具特色亮点，希望全体辅导员在新的一年里持续对标考核要求，深化育人实效，再接再厉再创佳绩。

此次考核严格遵循学校辅导员年度考核工作规范，通过“查验个人材料+个人述职报告+评委考评”的方式，全面检验了辅导员的履职能力与工作成效，也为进一步提升辅导员队伍建设水平、推动学院育人工作高质量发展提供了有力保障。

【编辑：罗晓忆  责编：任自玲】